Työkyky ja hyvinvointi kohenevat todennetusti myös etänä


dreamstime_xxl_87340999 (1)

Koronavuosi on koetellut työntekijöiden arkea monin tavoin. Työntekijöiden työkyky kaipaa tukea myös poikkeustilanteessa, joka on muuttumassa uudeksi normaaliksi. Etätapaamisiin pohjautuvat valmennukset ovat todennetusti parantaneet työntekijöiden työkykyä ja hyvinvointia. Lue lisää valmennussivustomme blogista täältä.

Sähköiset kyselyt ovat sujuvoittaneet Työterveys Lappican ammattilaisten työtä


iStock-600667932-msurvey_rev

Movendos mSurvey-kartoituspalvelu on ollut Työterveys Lappican käytössä loppuvuodesta 2017 alkaen. Eniten Lappicassa on käytetty terveystarkastuksen ja työpaikkaselvityksen esitietokyselyjä. Terveystarkastuksen esitietokyselyyn on koottu Lappican tarkoituksiin sopivat kyselyosiot ja lisäksi Lappica on teettänyt räätälöityjä omiin tarpeisiin soveltuvia kyselysisältöjä, kuten Työssä tapahtuu-kyselyn. – Sähköiset kyselyt ovat nopeuttaneet meidän ammattilaisten arkityötä. Esimerkiksi asiointi terveystarkastuksissa on tehostunut. Sähköisen esitietokyselyn myötä … Jatka lukemista Sähköiset kyselyt ovat sujuvoittaneet Työterveys Lappican ammattilaisten työtä

Miten parantaa työntekijöiden työkykyä ja terveyttä pysyvällä tavalla? – Muista ainakin nämä kuusi asiaa


IMG_0602

Työnteki­jöiden terveyden, työkyvyn ja yleisen hyvinvoinnin edistämi­seen liittyvien toimenpiteiden vaikuttavuus jää usein kokonaan mittaamatta, tai vaikuttavuus on heikkoa. Tällöin investoinnin hyöty jää huonoksi tai kokonaan arvoitukseksi. Kovin usein toteutetaan myös pelkkiä mittauksia, joiden jälkeen ihminen jää yksin muutostarpeensa kanssa. Kun tavoitellaan aitoa vaikuttavuutta ja pysyviä muutoksia työkyvyssä ja terveydessä, on tärkeä tunnistaa asiat, joiden pitää … Jatka lukemista Miten parantaa työntekijöiden työkykyä ja terveyttä pysyvällä tavalla? – Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta


Optimoitu kuva

Osuuskauppa Keskimaa on yksi S-ryhmän suurimmista alueosuuskaupoista. Se työllistää yli 1800 työntekijää Keski-Suomen alueella. Yli 50 esimiestyötä tekevää henkilöä sai keväällä 2019 mahdollisuuden osallistua yksilölliseen arvo- ja ratkaisukeskeiseen Movendoksen terveysvalmennukseen. Valmennukset toteutettiin tietosuojatuin etätapaamisin kolmen kuukauden aikana. Valmennussivustollamme julkaistulla videolla Osuuskauppa Keskimaan henkilöstöjohtaja Kaisamaria Thusberg kertoo Unik Health Coaching-kokemuksista työnantajan näkökulmasta. Linkki valmennussivuston uutiseen ja videoon. … Jatka lukemista Osuuskauppa Keskimaan kokemuksia Movendos-terveysvalmennuksesta

Terveyttä ja työympäristöjen kehittämistä johdetaan tiedolla


2018-01_Movendos-14

Tieto työympäristöstä, sen riskeistä ja työntekijöiden terveydestä on avain hyvään johtamiseen Movendos on kahden vuoden aikana kehittänyt kyselysisällöt erilaisten työpaikan altisteiden, työhyvinvoinnin ja terveysriskien luotettavaan mittaamiseen. Sujuva yhteistyö terveysalan ammattilaisten kanssa on tuottanut Suomen laajimman kartoitussisällön, joka vastaa työterveyden todellisiin arjen tarpeisiin. Käytettävien mittareiden tulee aina pohjautua tutkimustietoon. Palvelu on käytettävissä suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. … Jatka lukemista Terveyttä ja työympäristöjen kehittämistä johdetaan tiedolla

Kuntoutuksen merkittävä muutos on käsillä


Terapia2

Maaliskuun puolivälissä järjestettiin Helsingissä kuntoutusalan toimijoiden Kuntoutuspäivät. Kuntoutuspalvelujen digitalisaatio oli esillä paljon, ja haasteena onkin lähitulevaisuudessa pureutua kuntoutuksen rakenteisiin ja dynamiikkaan. Tavoitteena on tarjota laadukasta ja vaikuttavaa kuntoutusta järkevillä kustannuksilla. Sote-uudistuksen ja Kelan linjausten mukanaan tuomat muutokset pohdituttavat kuntoutuskenttää. Kun kuntoutus siirtyy yhä enemmän laitoskuntoutuksesta avomuotoiseen kuntoutukseen, etäpalvelun merkitys kasvaa. Etäkuntoutuspalvelulla voidaan sekä laskea kustannuksia, … Jatka lukemista Kuntoutuksen merkittävä muutos on käsillä