Movendos toteutti Työterveys Helsingin nuorten tukichatin Työstämön


photo-1551847633-314d50cd36e5

Movendos on toteuttanut Movendos Health Platform-teknologiaan pohjautuvan alustan Työterveys Helsingin Työstämö-palvelulle. Kyseessä on alle 30-vuotiaille suunnattu chat-palvelu, jossa nuori työntekijä voi keskustella luottamuksellisesti työterveyden ammattilaisen kanssa esimerkiksi elämänhallintaan liittyvissä kysymyksissä. Tavoitteena on tukea nuorten työntekijöiden jaksamista työssä ja arjessa. Uusi palvelu liittyy Helsingin kaupungin toimintasuunnitelmaan ja tahtotilaan tukea nuorten työuran alkua luontevalla asiointiväylällä. Toteutus liittyy Movendos … Jatka lukemista Movendos toteutti Työterveys Helsingin nuorten tukichatin Työstämön

TIEDOTE: Työterveyden yksilöllinen palvelupolku tuo palvelut lähelle ja yhdelle luukulle


pirte-movendos-img001

Työterveysala digitalisoituu kovaa vauhtia, mutta kenen tarpeista käsin? Työterveyden asiakas haluaa sujuvat palvelut yhdestä paikasta, ja työterveyden ammattilaiset tarvitsevat omaa työtä helpottavaa teknologiaa. Nämä kaksi tarvetta voivat toteutua yhtä aikaa. Tamperelaisen työterveys- ja lääkärikeskuspalveluja tarjoavan Pirten yhteistyö kotimaisen teknologiayritys Movendoksen kanssa on synnyttänyt palveluita, jotka ovat kansallisesti ja kansainvälisesti edelläkävijän asemassa. Sujuva terveyspalvelun saatavuus ja … Jatka lukemista TIEDOTE: Työterveyden yksilöllinen palvelupolku tuo palvelut lähelle ja yhdelle luukulle

Työterveysmarkkina muuttuu, ja pienet ja isot toimijat kirittävät toisiaan -mitä työterveyden asiakkaat odottavat digitalisaatiolta?


2018-01_Movendos-812

Työterveysmarkkina on muuttunut viime vuosina kovaa vauhtia suurten toimijoiden ostaessa pienempiä. Nyt eletään mielenkiintoista vaihetta, kun tekeillä on mahdollinen uusi valtakunnallinen työterveysyhtiö. Yleisesti ottaen markkinan muutokset ja varsinkin riittävä kilpailu ovat hyväksi, jotta toimijat kirittävät toisiaan. Näyttääkin siltä, että pienemmät ja keskisuuret työterveystoimijat kirittävät suuria terveysyhtiöitä työterveyspalveluiden sisällön osalta, kun taas suuret yhtiöt kirittävät pienempiään … Jatka lukemista Työterveysmarkkina muuttuu, ja pienet ja isot toimijat kirittävät toisiaan -mitä työterveyden asiakkaat odottavat digitalisaatiolta?

Moderni terveyden palvelupolun kokonaisratkaisu jättää enemmän aikaa ihmiseltä ihmiselle tapahtuvaan kohtaamiseen


mClinic_ammattilaisnakyma_rev2

Taannoin julkaisimme kirjoituksen, jossa kuvattiin uutisoinnin tendenssiä keskittyä suurten terveyskustannusten päivittelyyn, kun ratkaisujakin olisi jo olemassa. Myös digitalisaatioon liittyvistä ongelmista ja haasteista puhutaan paljon – toki myös mahdollisuuksista.  Usein keskustelu kuitenkin velloo ylätason hallintorakenteissa sekä rahan ja vallan uusjaon ympärillä – valitettavan kaukana terveydenhuollonammattilaisten ja terveyspalveluja käyttävien kansalaisten arjesta ja tarpeista. Parhaimmillaan digitalisaatio helpottaa palvelujen … Jatka lukemista Moderni terveyden palvelupolun kokonaisratkaisu jättää enemmän aikaa ihmiseltä ihmiselle tapahtuvaan kohtaamiseen

Terveydenhuollon digitalisaatiossa kaikki lähtee asiakkaiden ymmärtämisestä


104822688

Terveydenhuollon kehityksen punainen lanka muodostuu aina yksittäisistä ihmisistä: ammattilaisista, jotka haluavat hoitaa työnsä mahdollisimman sujuvasti ja hyvin sekä asiakkaista, jotka haluavat sujuvaa ja nopeaa tukea oikeaan aikaan. Terveydenhuollossa digitalisoituminen on mahdollistaja, eli väline parempaan palvelukokemukseen, kustannustehokkaampaan ja tuottavampaan toimintaan sekä ihmisten parempaan terveyteen ja hyvinvointiin. Saattaa kuulostaa jargonilta, mutta ammattilaisten ja heidän asiakkaidensa – sinun … Jatka lukemista Terveydenhuollon digitalisaatiossa kaikki lähtee asiakkaiden ymmärtämisestä