etävalmennus – Movendos

Miten parantaa työntekijöiden työkykyä ja terveyttä pysyvällä tavalla? – Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Työntekijöiden terveyden, työkyvyn ja yleisen hyvinvoinnin edistämiseen liittyvien toimenpiteiden vaikuttavuus jää usein kokonaan mittaamatta, tai vaikuttavuus on heikkoa. Tällöin investoinnin hyöty jää huonoksi tai kokonaan arvoitukseksi. Kovin usein toteutetaan myös pelkkiä mittauksia, joiden jälkeen ihminen jää yksin muutostarpeensa kanssa. Kun tavoitellaan aitoa vaikuttavuutta ja pysyviä muutoksia työkyvyssä ja terveydessä, on tärkeä tunnistaa asiat, joiden pitää … Jatka lukemista Miten parantaa työntekijöiden työkykyä ja terveyttä pysyvällä tavalla? – Muista ainakin nämä kuusi asiaa

Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan

Motivaatiota terveiden elämäntapojen ylläpitämiseen ja apua työstä palautumiseen. Siinä suurimmat syyt, miksi L&T:n suurasiakasmyynnissä myyntipäällikkönä työskentelevä Seija Silvennoinen innostui hakemaan L&T:n järjestämään hyvinvointivalmennukseen muutama kuukausi sitten. Työ vie helposti mennessään ja liikunta jää taka-alalle. Kaipaan siksi aika ajoin herätteitä omaan hyvinvoinnin parantamiseen, palautumiseen ja työssä jaksamiseen, Seija kertoo. Nyt nelisen kuukautta kestänyt valmennus on takana … Jatka lukemista Lassila & Tikanojalla panostetaan ennaltaehkäisevään työkykytoimintaan

Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tulosjulkistus yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä

Terveyttä, työkykyä ja yleistä hyvinvointia edistäviin toimiin tehdään vuosittain isoja investointeja, mutta tuloksia ja vaikuttavuutta seurataan liian vähän. Lisäksi työnantajien haasteena on, että tukitoimien piiriin ei tavoiteta oikeita henkilöitä, sitoutumisen puute vaivaa tai kuntoutusprosessit eivät tuota pysyviä muutoksia ihmisen omassa arjessa. Yksilöllinen ja oikein ajoitettu terveysvalmennus tavoittaa oikeat työntekijät ja tuo pysyviä vaikutuksia. Yli tuhat … Jatka lukemista Yli tuhat tarinaa terveydestä ja työkyvystä – tulosjulkistus yksilövalmennuksista suomalaisissa yrityksissä

Movendos Health Coaching on nyt Unik Health Coaching

Valmennuksemme on tullut aiemmin tunnetuksi nimellä Movendos Health Coaching. Päätimme muuttaa valmennuksen nimeä lisätäksemme erottuvuutta ja yksilölliseen lähestymistapaan liittyvää painotusta suhteessa muihin erilaisten valmennuspalvelujen tarjoajiin. Uusi nimi, Unik Health Coaching, viittaa vahvasti yksilöllisyyteen, joka on valmennustemme tärkein kulmakivi, yhdessä arvo- ja ratkaisukeskeisen coaching-lähestymistavan kanssa. Movendoksen yksilöllisten terveysvalmennusten kysyntä kasvaa kovaa vauhtia. Tällä hetkellä huolehdimme jo … Jatka lukemista Movendos Health Coaching on nyt Unik Health Coaching

Etänä toteutettava terveysvalmennus onkin lähivalmennusta – yksilöllisen palvelun skaalautuminen avaa kokonaan uuden maailman

Terveyden edistämisessä onnistutaan parhaiten, jos pienet myönteiset arjen muutokset perustuvat yksilölliseen elämäntilanteeseen. Yleisen tason ohjeet ja neuvot valuvat kuin vesi hanhen selästä, koska ihmisen on vaikea liittää niitä omiin lähtökohtiinsa. Tieto ei riitä muuttamaan käyttäytymistä, minkä vuoksi kansanterveydelliset ongelmat ovat paisuneet paisumistaan. Yksilöllisellä valmennuksella on todettu olevan merkittävä vaikutus elintapamuutosten onnistumiseen. Vielä suurempi merkitys valmennuksella … Jatka lukemista Etänä toteutettava terveysvalmennus onkin lähivalmennusta – yksilöllisen palvelun skaalautuminen avaa kokonaan uuden maailman

Järjestöt oppivat etäratkaisuista toisiltaan

Miten järjestöt hyötyvät etäkursseista ja mitä niiden suunnittelussa kannattaa huomioida? Järjestöjen rooli yksilöllisen terveyden ja hyvinvoinnin tukijana korostuu sote- ja alueuudistuksen myötä entisestäänkin. Järjestöt suunnittelevat hyvää vauhtia uusia toimintatapoja, joilla hyvää yksilöllistä tai ryhmäpohjaista tukea voitaisiin skaalata mahdollisimman monelle maantieteellisestä sijainnista riippumatta. Movendos järjesti tiistaina 5.9.2017 Helsingissä yhdeksän järjestön yhteisen kokoontumisen, jossa luodattiin etäpalvelujen suunnittelemiseen … Jatka lukemista Järjestöt oppivat etäratkaisuista toisiltaan

Terveydenhuollon digitalisaatiossa kaikki lähtee asiakkaiden ymmärtämisestä

Terveydenhuollon kehityksen punainen lanka muodostuu aina yksittäisistä ihmisistä: ammattilaisista, jotka haluavat hoitaa työnsä mahdollisimman sujuvasti ja hyvin sekä asiakkaista, jotka haluavat sujuvaa ja nopeaa tukea oikeaan aikaan. Terveydenhuollossa digitalisoituminen on mahdollistaja, eli väline parempaan palvelukokemukseen, kustannustehokkaampaan ja tuottavampaan toimintaan sekä ihmisten parempaan terveyteen ja hyvinvointiin. Saattaa kuulostaa jargonilta, mutta ammattilaisten ja heidän asiakkaidensa – sinun … Jatka lukemista Terveydenhuollon digitalisaatiossa kaikki lähtee asiakkaiden ymmärtämisestä

Etävalmennus tuo sujuvuutta terveydenhoitajan työhön ja auttaa asiakasta elämäntapamuutoksessa

Artikkeli on julkaistu Terveydenhoitajien jäsenlehdessä 1/2017. Elämänmuutoksessa suurin haaste usein on, että tieto muutostarpeesta ei siirry konkteettisiksi teoiksi ihmisen arjessa. Tämä on hyvin tuttu tilanne terveydenhoitajan arjessa. Onnistunut yksilötason elämänmuutos alkaakin hyvin pienistä asioista. Riittävät pienet valinnat auttavat parantamaan terveyttä samalla, kun elämän mukavuustekijät säilyvät. Pelko liian suuresta muutoksesta, uskonpuute omiin voimavaroihin, arjen kiireet ja … Jatka lukemista Etävalmennus tuo sujuvuutta terveydenhoitajan työhön ja auttaa asiakasta elämäntapamuutoksessa

Movendos Way –Näin meillä kehitetään edelläkävijäpalveluita

Movendos on ollut olemassa nelisen vuotta. Sen juuret ovat lähtöisin käyttäytymis- ja terveystieteen tutkimuksesta Tampereen teknillisestä yliopistosta. Ennen yrityksen perustamista terveyden ja hyvinvoinnin ammattilaisten piirissä oli tunnistettu selkeä ongelma: heidän asiakkaillaan, eli kenellä tahansa meistä, on inhimillinen taipumus pysyä kiinni vanhoissa tavoissa ja tottumuksissa. Ammattilaisilla oli tarve tuoda yksilöllistä ja kokonaisvaltaista tukea tapaamisten väliin ja helpottaa … Jatka lukemista Movendos Way –Näin meillä kehitetään edelläkävijäpalveluita

Movendos on mukana EIT-finaalissa ja tähyää Euroopan markkinoille

Eurooppalainen EIT Digital on yksi EIT:n (European Institute of Innovation & Technology) painopistealueista, ja sen tavoitteena on sijoittaa sekä inhimillistä että rahallista pääomaa ICT-ratkaisuihin liittyvän liiketoiminnan kehittämiseen. EIT Digitalin alaisuudessa on neljä toimintalinjaa, joista yksi on Digital Wellbeing. EIT Digital tukee lupaavimpien yritysten ja innovaatioiden kasvua maailmanmarkkinoille, jotta Eurooppaan saadaan luotua uusia menestystarinoita. Movendos kilpailee … Jatka lukemista Movendos on mukana EIT-finaalissa ja tähyää Euroopan markkinoille