Movendos elää vahvan kasvun aikaa yksilön terveyden ja hyvinvoinnin saralla


Movendokselle vuosi 2017 oli vauhdikas voimakkaan kasvun sekä uusien tuote- ja palvelulanseerausten myötä. Nyt olemme koonneet palvelumme, ratkaisumme ja niihin liittyviä asiakastarinoita kattavasti näkyville juuri uusituille www-sivuillemme. Vielä kaksi vuotta sitten toimintamme keskittyi tietosuojatun etävalmennus- ja videotapaamispalvelun lisensiointiin ammattilaisille. Luottamuksellisten asiakassuhteiden syvetessä alkoi esiin tulla myös paljon muita tarpeita esimerkiksi terveydenhuollon ammattilaisten ja henkilöstöjohdon näkökulmasta. Voimakas syntynyt … Jatka lukemista Movendos elää vahvan kasvun aikaa yksilön terveyden ja hyvinvoinnin saralla

Startupista kuoriutunut kasvuyritys katsoo maailmaa kaleidoskoopin läpi


Yksilön terveys heijastelee yhteiskunnan muutosta Kasvava ja menestyvä yritys ei kuoriudu Startup-munankuoresta eräänä kauniina päivänä. Se kehittyy hyvin ajoitetuista valinnoista, jotka perustuvat asiakkaiden kuuntelemiseen, yhteiskunnan kehittymiseen ja sydämen ääneen. Movendos syntyi yrityksenä joulukuussa 2012. Nimi tulee latinankielisestä sanasta, joka tarkoittaa ”laittaa liikkeelle, inspiroida”, joka onkin kuvannut erittäin osuvasti yhtiömme toiminnan perustaa ja toimintatapaa.  Toimimme markkinassa, … Jatka lukemista Startupista kuoriutunut kasvuyritys katsoo maailmaa kaleidoskoopin läpi

Muuttuva työ haastaa hyvinvointimme -tuottavuutta voidaan lisätä oikea-aikaisella yksilöllisellä tuella


  Minulla oli ilo edustaa Movendosta lokakuun alkupuolella Helsingin Wanhassa Satamassa järjestetyssä Rework – tulevaisuuden työ & tila 2017-tapahtumassa, jolloin sain kiivetä korokkeelle yhtenä tilaisuuden puhujista. Kiitettävästi puhujia ympäri maailmaa keränneessä tilaisuudessa pohdittiin laajalti, miten tulevaisuus ja digitalisaatio muuttavat tapaamme tehdä töitä. Oman puheenvuoroni otsikko kulki nimellä ”How right timed and tailored wellness coaching increases … Jatka lukemista Muuttuva työ haastaa hyvinvointimme -tuottavuutta voidaan lisätä oikea-aikaisella yksilöllisellä tuella

Työelämän ja terveydenhuollon murros vaatii täysin uutta ajattelua & käärityt hihat


Kuluneen puolen vuoden aikana neljävuotiaan yrityksemme toiminta on loikkinut huimin askelin eteenpäin. Syksyn yritysmuutoksen mukanaan tuoma oma valmennuspalvelu sekä työterveyksien kanssa yhteistyössä kehitetty kartoituspalvelu ovat molemmat kovassa nosteessa, digitaalisten kokonaisratkaisujen ohella. Luomme täysin uudenlaisia vaikuttavia palvelumalleja yhdistämällä yksilöllisen lähestymistavan kotimaiseen huipputason valmennus- ja teknologiaosaamiseen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme ja kumppaniemme kanssa, minkä ansiosta pystymme ennakoimaan … Jatka lukemista Työelämän ja terveydenhuollon murros vaatii täysin uutta ajattelua & käärityt hihat

Albert sen jo tiesi –terveydenhuollon murros vaatii kokonaan uutta ajattelua


  Tuoreessa Helsingin Sanomien artikkelissa avattiin suomalaisen terveydenhoidon tilaa prosenttilukujen ja eurojen valossa. Artikkeli sai minut mietteliääksi. Artikkelin mukaan terveydenhuoltoalan kokonaismarkkinan koko Suomessa on lähes 20 miljardia euroa. Tästä leijonanosan haukkaa erikoissairaanhoito (6,8 miljardia), kakkosena on perusterveydenhuolto (3,2 miljardia), ja kolmas sija menee ikääntyneiden ja vammaisten pitkäaikaishoitoon (2,8 miljardia). Neljännellä sijalla komeilee kokonaisuus nimeltä lääkkeet (2,4 … Jatka lukemista Albert sen jo tiesi –terveydenhuollon murros vaatii kokonaan uutta ajattelua

Vahvaa uutta osaamista Movendos-tiimiin -uudet advisorit mukaan kehittämään ennaltaehkäisevää ja yksilöllistä terveyden ja hyvinvoinnin palvelua


  Movendos-tiimi on saanut täydennystä, kun kaksi uutta advisoria liittyi mukaan kehittyvän yrityksen taustajoukkoihin.  Anna-Mari Lahtinen on taustaltaan yleislääketieteen erikoislääkäri ja pitkän linjan terveyden ja hyvinvoinnin ammattilainen Turun seudulta. Harri Helajärvi on lääketieteen tohtori, kliinikko, tutkija sekä innokas terveyden ja hyvinvoinnin puolesta puhuja. Anna-Mari Lahtinen ”Viime vuodet olen toiminut kahdessa kansainvälisessä teknologiayrityksessä vastaten työterveyspalveluiden hankinnasta … Jatka lukemista Vahvaa uutta osaamista Movendos-tiimiin -uudet advisorit mukaan kehittämään ennaltaehkäisevää ja yksilöllistä terveyden ja hyvinvoinnin palvelua

Movendos on mukana EIT-finaalissa ja tähyää Euroopan markkinoille


Eurooppalainen EIT Digital on yksi EIT:n (European Institute of Innovation & Technology) painopistealueista, ja sen tavoitteena on sijoittaa sekä inhimillistä että rahallista pääomaa ICT-ratkaisuihin liittyvän liiketoiminnan kehittämiseen. EIT Digitalin alaisuudessa on neljä toimintalinjaa, joista yksi on Digital Wellbeing. EIT Digital tukee lupaavimpien yritysten ja innovaatioiden kasvua maailmanmarkkinoille, jotta Eurooppaan saadaan luotua uusia menestystarinoita. Movendos kilpailee … Jatka lukemista Movendos on mukana EIT-finaalissa ja tähyää Euroopan markkinoille

Movendos elää jännittäviä aikoja


Tampereen alueen HealthHUB kirjoitti miukavia kuulumisia jäsenyrityksensä Movendoksen loppuvuodesta. Movendos elää parhaillaan mielenkiintoisia aikoja valmistautuessaan EIT Digital Challenge-kilpailun loppurutistukseen. Movendos tarjoaa sekä henkilökohtaista, hyvinvointivalmennusta että teknologiaa ja työkaluja etävalmennukseen. Näillä eväillä irtosi paikka Digital Wellbeing-sarjan kärkikaartiin. Lue koko HealthHUB-artikkeli täältä: https://www.healthhub.fi/article/255

Ohje ehkäisevän työterveyshuollon etäpalveluista julkaistiin


Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisivat 9.11.2016 tiedotteen työterveyshuollossa toimivien ammattilaisten ja asiantuntijoiden ohjeesta, joka kertoo digitaalisten etäpalvelujen hyödyntämisestä ennaltaehkäisevissä palveluissa. Etäpalvelun käyttö edellyttää aina työterveyshuollon palveluntuottajan tai itsenäisen ammatinharjoittajan arviota siitä, soveltuuko annettu palvelu etäpalveluna toteutettavaksi. Arvioinnissa otetaan huomioon muun muassa hyvä työterveyshuoltokäytäntö ja ammattieettiset periaatteet. Lisäksi etäpalvelua varten tarvitaan aina asianmukaiset tilat ja laitteet sekä koulutettu … Jatka lukemista Ohje ehkäisevän työterveyshuollon etäpalveluista julkaistiin

Movendos-tiimi kasvoi -Toni Peltovako hyppäsi remmiin


LitM Toni Peltovako on siirtynyt asiakkuusjohtajan tehtäviin Movendos Oy:n palvelukseen. Aiemmissa tehtävissään Toni toimi terveyspalveluja tarjoavassa Mehiläisessä kuuden vuoden ajan liiketoiminnan kehityksen, palvelumuotoilun ja -konseptoinnin sekä myynnin ja markkinoinnin tehtävissä. Myös sähköisten työkalujen konseptointi ja integrointi osaksi uusia palvelumalleja on Tonille tuttua. Kaikkineen hänellä on yli 15 vuoden työkokemus myyntiin ja tuotekehitykseen liittyvistä tehtävistä sekä laaja kansallinen … Jatka lukemista Movendos-tiimi kasvoi -Toni Peltovako hyppäsi remmiin